杨德耀走后，陆恒和赵和光商量接下来该怎么办。
对方带着怨气离开，将来很可能走向敌对了。
赵和光询问道：“我们以后准备自己建设农业基地吗？”
如果只是意气之争，看不惯连城集团，赵和光觉得不太合理。
陆恒态度坚决的拒绝杨家，还有可能是这个原因。
陆恒先前倒是没想过什么都自己做，原本他以为生菜产业离开连城集团，也能找出一些替代者。
让这些替代者改种转基因生菜，便可以压缩连城集团的市场，最后让他们损失利益。
现在看来，连城集团影响力比他预估的还要强大。
竟然能影响到种子销售种植。
难怪这些年连城集团始终屹立不倒，看来在许多产业，都已经根基稳固。
“能干得过他们吗？”陆恒反问道。
就算要做，陆恒也抽不出精力，只能赵和光负责。
赵和光考虑片刻说道：“前期肯定比较艰难，就算我们种出很多生菜，也找不到市场消化，网购也不太现实，几颗生菜还不够运费呢。”
“那大家商量一下，看有什么办法绕开他们吧。”陆恒说道。
现在需要群策群力。
陆恒有一些想法。
但作为领导者，最好听取大家意见，让所有人参与进来。
刚好要去见见公司其他高层，陆恒说道：“开会吧，让大家都提提意见。”
杨明虽然一直在场，但没有插嘴。
他对商业不是很感兴趣，以前在铧大基因，也是做技术工作。
很快恒基生物第一次高层会议召开。
参与的人都是各大官企或者上市公司挖过来的高层管理，本身具有丰富的工作经验，在各自领域也人脉丰富。
高管的能力，有时候不是看他的专长有多厉害，工作经验和背后的人脉也极为重要。
目前恒基生物组建了广告部、销售部、法务部、人力资源部、财务部、研发部，工程部，后勤相关部等等。
研发部最开始是陆恒负责，后来杨明过来后，杨明成为研发部负责人。
股份暂时没有分配，年薪陆恒开出了300万。
这算是不错的薪资了。
夏国两院院士津贴一年大概10几万，某些省份还规定在官企内院士年薪不低于20万，每年额外20万左右补贴配备工作用车。
私企看企业情况，高的能达到数千万上亿，低的也有十几万挂个名字。
恒基生物其他高管工资，也都在100万左右浮动。
赵和光因为有股份，他的工资和杨院士一样。
当然公司配了车。
每个月还有各种话费补贴、油卡、房补等等。
在后勤部到位后，一切都井井有条。
公司最重要的人力资源部，被分为2个部分。
技术岗位陆恒和杨明负责，其他岗位赵和光负责。
还有最关键的财务部，是陆恒亲自审核简历，招收的一位京城本地老财务邓丽。
以前邓丽在官企工作，是退休后被陆恒招聘过来的阿姨。
所有人员接到通知，很快来到会议室。
许多人还是第一次见到公司大老板，他们对陆恒也比较好奇。
陆恒对众人的简历很熟悉，也省下自我介绍的时间。
“各位应该对我比较熟悉，就不自我介绍了，以后公司还仰赖各位齐心协力，正常业务都由赵总负责，我只负责研发部门。”
“这次召集各位，是因为公司目前的拳头产品销售遇到一些问题，大家一起商议看看有什么办法能解决。”陆恒说道。
赵和光马上把情况介绍了一遍。
主要是不和连城集团合作，如何将转基因生菜推广出去。
每年数万亿市场，能吃下多少份额，今天就要定下方案。
销售部经理顾凯出自赵和光家族企业。
以前在集团管理销售，地产销售、超市供应链上有丰富经验。
但这次面对转基因种子的销售，有点力不从心。
好在销售一法通百法通，这些天他也做了不少准备工作。
顾凯知道该自己说话了。
“转基因种子销售，目前我们主要是找到目标客户，这些客户其实不是农民，而是各大种子企业，还有官方的农业站，另外就是拥有农业基地的企业...。”顾凯洋洋洒洒说了许多。
让在座不少不了解转基因种子销售的人，有了清晰概念。
赵和光补充道：“种子企业目前几个大公司，估计谈不了合作，他们和连城集团关系密切，大中型公司对接大中型种植基地，这些种植基地又和销售渠道连在一起，说白了种什么其实是销售渠道给他们定下的，他们种出来，全都被销售渠道包销，对方指定种植什么种子。”
“现在公司和连城集团没有合作，百分之六七十市场份额都谈不了。”
这背后还和菜篮子计划有关。
大城市的蔬菜是怎么来的，背后是一整套体系。
连城集团深入这套体系。
尤其是生菜供应，他们有主导权。
毕竟对方每年给洋快餐提供数千吨生菜，还出口数千吨，这背后连接着无数规模化种植的基地。
普通农户种了转基因生菜，最后根本进入不了这套体系。
零零散散种植自己吃，上街卖一些，根本影响不了这套体系。
蔬菜供应商自然不会只有连城集团旗下的农业公司这一家。
但各家负责的品种不同。
连城集团也有优良的生菜种子，他们在这一领域做到了专精。
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