莱昂的办公室内，小康娜坐在书桌侧面，握着钢笔，在莱昂的辅导下，以最快的速度补着作业。
而这时，办公桌上的桌铃响起，蓝色贝壳内也随后传来了卡伦的声音：
“会议结束了，你把康娜带过来，普洱要见她。”
“好的，区长。”
“咯噔！”
小康娜手中的钢笔掉落在了书桌上，脸上是一脸错愕的表情：
“天呐，怎么这么快！”
……
“康娜，你的骨头现在是不是痒了啊喵！！！”
通讯法阵内传来普洱的咆哮。
艾伦家的大小姐在绝大部分时候都会保持优雅，唯独在辅导孩子功课时，容易陷入暴躁。
即使在外人眼里，小康娜已经是难得的上进神童，但谁叫茵默莱斯家最不缺的就是天才。
卡伦和尼奥的会议结束后，就让出了位置，自己进入休息室去洗脸，本质上还是想规避战火会牵引到自己身上的可能。
毕竟普洱在前线，自己留在家，普洱训着训着孩子，就很容易数落上自己在家都不懂得照顾孩子功课。
“啪！”
坐在休息室的床边，卡伦点了一根雷霆神教的烟，摆在烟灰缸上，当熏香用。
尼奥给出了准确的答复。
这意味着，自己的最大担忧，已经不存在了。
接下来，自己可以心无旁骛地全力争取秩序之鞭军团长的位置。
困难，无疑是巨大的。
自己必须要制定一个竞争计划，而且不能遵循寻常的思维方式，因为那样自己根本就没有优势。
外面的普洱训了多久的康娜，里面的卡伦就思考了多久。
终于，外面没声了。
卡伦推开门，走回了办公室，通讯法阵还没关，普洱正在喝咖啡，应该是教育完了，正润嗓子休息。
小康娜抱着书包，站在那里，低着头，情绪低落，指尖在书包上不自觉地抠着，这是一种解压方式，但原本被抠没了的黑猫图案，现在有希望再被重新“抠”出来。
普洱看见了卡伦，高级别的通讯阵法有点像全息投影，能囊括进四周的环境。
抬起头，普洱正准备对卡伦说话，卡伦先开口道：“我争取等过阵子带着她去荒漠，小孩的教育还是得放在跟前才行。”
普洱刚准备说出口的话一下子被堵了回去。
“你在那里要注意安全。”
“你也是。”
卡伦结束了通讯阵法，小康娜在自己的小书桌后面坐了下来，嘟着嘴，却不哭也不闹，而是重新摆开厚厚的一沓作业本和习题册，开始继续写作业。
支撑小康娜努力学习的原因一直有两个，一个是她不想自己以后变得和奥吉一样蠢；
还有一个原因是，她不承认自己比卡伦笨；
要知道，她的所有衣服都坚持要用卡伦的旧衣服改来穿，所追求的，就是和卡伦的平等。
普洱教育孩子的两大口头禅法宝，一句是“你也不想以后像奥吉那样蠢吧？”另一句就是“你看看人家卡伦学东西多快。”
这种教育方式有些不科学，且不利于人的身心健康发展，还好，小康娜不是人。
另外，最重要的是，秩序神教内部的“种族歧视”现象十分严重……毕竟这帮秩序信徒连神都歧视。
所以，小康娜以后想要脱离自身种族的桎梏，在教内拥有更全面的发展和更超然的地位，最有效的方法就是通过学习打破自身的种族定位局限。
神教历史上，涌现出过很多实力强大的妖兽，但“智慧”特征明显的妖兽，往往地位更高。
快乐教育的结果就是，未来卡伦如果坐上执鞭人的位置，那么小康娜也会像奥吉那样，在大部分时间里，被“饲养”在办公室小世界中。
卡伦坐回办公桌后面，重新翻开文件，也开始了工作。
三天的时间，过得很快。
在这三天里，秩序之鞭军团的事情，也逐渐不再是秘密，竞争的漩涡，已经出现。
今日是执鞭人嫡系班底开会的日子，卡伦按照惯例，提前一刻钟进入通讯法阵，“坐”在了自己的位置上。
这一次的氛围，没有上一次那么轻松明快，那些熟悉的人依旧在互相打着招呼，却多了一点含蓄。
一群狗，平日里就算再亲密无间，当一根含肉量极高的大骨头被丢进来时，也无法避免会集体眼红，开启护食模式。
唯一有资格捡起它且不引任何人反感的，只有执鞭人，可大家又都清楚，执鞭人不可能亲自去荒漠领兵。
执鞭人的身影出现在了“会场”，这次例会的议题里，没有秩序之鞭军团长位置的人选。
但这并不妨碍一些早已按耐不住的人，开始跃跃欲试，一个个的，像是拍打着胸口的大猩猩，散发着渴求的气息。
整场例会中，卡伦都处于沉默状态。
执鞭人没点他发言，卡伦也没主动举手想要表现。
会议结束，执鞭人离场，但会议并未解散，大家开始三五成群地聊天，或者叫……串联。
正常情况下，这属于上位者眼里的“禁忌”，所以大家都很聪明地在这里串联，让这种行为变成了上位者眼中的“良好竞争”。
卡伦留意到，有几个团伙想要拉拢自己过来一起交流，毕竟，约克城大区的民兵团是前线唯二的秩序民兵团，将卡伦拉拢进来，可以有更多的先发优势。
他们并不认为卡伦会是竞争者，因为卡伦觉得区长是竞选资格门槛，但在他们眼里，只有自己职位以及自己职位以上的，才有竞争的资格。
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