在最后16秒不到的时间里，库里三分再中，李峰助攻+1！而森林狼这边的威金斯也在最后5.3秒的时间里接球命中三分！
两边的球员都不同程度的出现了疲劳状态。
双方教练都较着劲呢。沃顿此时气势上很强劲！他双手叉腰的看着第三节比赛最后的结束。
此时的沃顿刚刚从球员身份转变为球队的助理教练，而不久以后，球队谁是主教练还不一定。
沃顿觉得他和球队的其他助教一样，自己也想尝尝当十几场，甚至几十场比赛主教练是什么滋味。
92:92！勇士队第三节上场阵容没什么问题，第四节比赛初期，才会让几名替补上去打一会儿。
所以剩下的时间里，沃顿都不会再去调整阵容了。
而森林狼这边最期待的就是比赛最好在第四节速战速决！
因为这样的话，他们最终拿到胜利，这个才是森林狼队教练和球员们最想看到的结果！
不和勇士队打，不能体会对手的强大。
今天森林狼这边的球员们也感受到勇士队发狠的一面！
就连加内特也有种力不从心的感觉。因为篮球几乎不往他这里飞了！
有时候就算想要去防守或者进攻，都用不上力。但凯文对这场比赛确实充满了期待和信心！
这个赛季的比赛也是如此。
他在明尼苏达森林狼队的时候，就一直希望能够率领这群“狼”杀到总决赛并最终拿到总冠军！
调整了这么多年，终于有一个赛季，让所有人都看到了希望。自然球员们基本上都会努力，去争取做到这样一个结果。
沃顿：“接下来的比赛我派两名球员上场打2分钟。然后接下来的比赛由第三节的球员去完成。
至于到时候会不会有球员调整，再说。”
简单的说完后沃顿马上就走回去了。在他面对板凳席上的球员时，是一脸的严肃。
此时沃顿想的比较多的是勇士队的未来。
这场比赛赢不赢还不确定，关键的是这整个赛季。他们能在科尔住院的时候打到什么程度。
一切都变得未知了。
米切尔：“在比赛中，一些时候你们要听凯文的安排。
咱们一定要将进攻效率把握好。不要太低。威金斯你第四节比赛还能打吗？”
威金斯：“我再打两节都没问题”
米切尔：“好。那你第四节上去继续防守库里吧。只要将勇士队的三分球控制住了！
咱们距离赢下他们就更近了一步！也许直接将勇士队打垮也说不定......”
......
森林狼队在换人方面已经没什么好选的了。让一些能力一般的替补上去打比赛，也许会马上输掉这场。
所以球队第四节比赛只换了卢比奥上来替换下琼斯，虽然拉文已经显得疲劳了，但今天的拉文是真的准！
所以球队没有要让他下去休息的意思。
最后一节比赛的开局，两队的命中率都不高。
102:96！森林狼这边显得要好一些。
两名教练各种要暂停。最后沃顿现在只剩下一个暂停。
而对方已经没有暂停了。
拉文走回去直接就坐下休息了，教练和球员们围着他讨论战术，也省去拉文站着听主帅布置这一步了。
勇士队这边的球员每个人都很亢奋！
艾泽里脸色已经有些发白。
沃顿马上学着科尔夸了他几句，又简单的问问情况后，就让他休息去了。
库里和李峰并肩走了过来。
沃顿：“是这样，加内特这名球员呢......内线防守和组织球队都很有一套。你们懂的。
外侧的卢比奥，又很会传球，所以......我想说，如果对方有两名组织者，那么我们如果有5名组织者的话......”
球员们此时的反应沃顿是预料到的。
5名组织者是什么意思？真的不是在开玩笑？
李峰：“教练你是想说三角进攻吧？”
沃顿：“对！！没错！大家明白了吧？三角进攻战术！我没记错的话，李峰你上赛季所在的球队，三角进攻用的很多是吧？”
李峰：“没错。我就实话实说了，那需要教练对于球队整体状态的把握，和球员们的个人能力要达标。
而且在比赛中需要高度的灵活性。这也是为什么现如今用三角进攻的球队少的原因”
沃顿：“......”
李峰：“我们可以这样。限制三角进攻这个战术的灵活性，让战术在赛场上变得简单。
比如让......伊戈达拉成为‘中间’球员，后卫在他一侧，中锋和大前在他另一侧这样”
沃顿：“就这么办！！我强调一下，三角进攻，拉开空间距离，从而增加对手的防守难度！进攻就不多说了。上场吧！”
暂停就这么点时间，沃顿一时间也不知道该如何去组织语言。
他脑袋里清楚这些东西，但刚刚想出来的。
不用，勇士队可能会马上陷入被动，从而输掉比赛。用，又一时间不知道该怎么说。
上赛季密尔沃基雄鹿队那边，主要的进攻战术打法就是三角进攻！
沃顿是不知道他们从开始到最后都是怎么用三角进攻的。三角进攻是个比较笼统的说法。
它内部可以演化出很多的战术出来。比如基德上赛季起的那个叫“镜面落位”战术，就是通过三角进攻演变出来的一种相对简单的战术打法！
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