在创作领域，其实并不迷信强强联合。
早有资本试过，想做加法一般，花大价钱集结一堆顶尖从业者，他们各个履历惊人，获奖若干，结果大家一通奋战，最后却做出一个精美的垃圾。而且还不是个例。
用张景生的话来讲，能在影视圈靠手艺吃饭的，绝大多数是有工作能力的，彼此之间差距就算有，但也不会太大。一部片子拍烂，有时候问题只会出在具体执行层面，出在画面声音之外，而这些东西不会放在大庭广众之下被从业者熟知，从而成为教训。对应的方法只能是做项目不挑能力甚者，而是挑相处舒服、能合眼缘的人。
有工作经验的人都知道，工作上所有人都是很固执的，每一次交流推进都要费很大的劲。嘴巴认可但脑子不理解，人就会消极怠工；脑子和嘴巴都不认可，就会陷入可怕的精神消耗战。一方面人必须坚持自己的意见，另一方面又要推着别人走，要学着妥协。这便是团队创作的风险。
关琛合作过三个电影导演，虽然发挥出色，但他总感觉没能尽兴，仿佛自己还没完全发挥出来。
而霍利给关琛的感觉不同，直觉感到，等到真正合作长篇电影的那一天，他可以看到另一种自己。关琛期待着。
“走，带你认认我们【新竹】的另一个老板。”关琛把脖子歪进肩里，带着霍利就要往餐馆那边走。
谢劲竹早已在餐馆门口望眼欲穿。
关琛才往那边走了一步，谢劲竹就已经主动走出剩下的九十九步，老远就张开双臂。
“怎么不穿多点，冷不冷啊你？”谢劲竹捏着关琛的胳膊，明明自己鼻涕冷得都要挂出来了，却还有功夫担心着别人。
关琛拉开外套，展示着贴在里面的暖宝宝，表示根本不冷。
关琛摘下一个暖宝宝递给谢劲竹，然后拉过斜后方的霍利，把他介绍给了谢劲竹。
“好啊！我们新竹又添一员大将！”谢劲竹根本不问霍利的学历，握着霍利的手就热烈欢迎，让一肚子准备的霍利什么也没来得及说，只能连说不敢当不敢当。
作为初出茅庐的职场新人，霍利想要趁今天这机会认识认识新同事，于是问：“在我前面的那些大将……”
“都在上学。”
“……”
“今天入职，也是我们的一员了，来来来，有红包有红包。”谢劲竹把内兜的红包拿在手里，腾出地方暖宝宝。
谢劲竹把身边的跟访记者介绍给关琛。这记者看到关琛之后非常激动，似乎有很多问题想要问，仿佛采访谢劲竹只是一个障眼法。
但关琛最怕被采访，连忙装作肚皮饿。
“别在外面吹风了，你们先进去喝茶，吃点点心。”谢劲竹让关琛赶紧先进去。
等到关琛霍利他们走进了饭馆，谢劲竹才叫来钱经理，“他老婆和小孩没来，位置不用留了。”
钱经理点头，拿出名单和图纸，默默在霍利两边的位置上方，写上新的名字。此外，留给预想中的关琛带回来的犯罪新秀的位置，也不用留了。钱经理一边调整座位，一边松出一口气。多出来整整一大桌呢。
作为工作室的头号明星、幕后老板，关琛一走进餐馆，立刻收到各方投来的视线。
“琛哥！来啦！”
“师兄！”
“琛哥，来坐这边坐这边！”
“啊！关老师~能合照吗？”
整个餐厅的座位，分为【员工桌】、【艺人桌】、【表演班桌】以及两桌【谢劲竹圈内好友桌】。手笔很大，这对于去年的谢劲竹工作室来说，是想都不敢想的。
今天所有来宾，都是可以携带亲属来参加的，所以有些人是第一次见到关琛，反应如同普通人看到明星，很开心，很兴奋。
关琛也很有东道主做派，一边跟沿途向他打招呼的人摆手，一边绕着圈子，和每一桌的人都聊上几句。
然后关琛走到表演班那桌。对表演班出来的那些人来讲，关琛是他们的偶像。不管是演技，还是成名的方式。看到关琛之后，异常激动，一个个“师兄师兄”叫得很勤快。
但年轻人再激动，也有所克制。当关琛走到艺人桌的时候，气氛陡然热闹起来，乃至到了喧闹的地步。大部分从工作室手里接活的艺人主持人，其实也很少见到关琛。钱经理给他们安排商演的时候，多数情况不怎么需要把人叫来工作室，除非是演砸了，训话的时候才把人叫来一顿骂。
此时一看见关琛，以及关琛身后跟着的镜头，他们一个个都兴奋地坐不住了。
都是讲相声、唱二人转、当司仪的，靠嘴皮子说话，你一句我一句，话就没落到地上过。等会儿他们还得挨个上台表演，明明只是趁着年会热闹，随便表演表演就好，结果一个个却拿出了对待期末考核的态度，一个个“嘟嘟嘟嘟——”“八百标兵蹦北坡”“红凤凰绿凤凰”地开始给嘴巴热身，让关琛记得等会儿给他们打分，决出胜者。
等到关琛摆脱他们，跟全场的人打完招呼之后，【金牛奖】入围名单，还有二十分钟就要揭晓了。
之前因为种种原因，没能更新，很对不起大家。
今天先发两章，明天还有的。
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