在王芳的耐心指导下，我把最后几个流程做进了电脑，打印出来之后，自己先看了一下，觉得非常满意，如果再有类似于我这样的新同事过来，照着这份流程，应该就可以弄清楚每件事情该怎么做了吧？至少这流程对我来说是很有帮助的。
我颇有些得意地把打印好的流程图拿进了陈源的办公室，陈源瞪了我一眼，放下了手头的工作，开始仔细地看我那些流程图。
很快陈源就皱起了眉头：“这一张全是错的…还有这一张…”
我有些傻了眼，取过来一看，那几张严重错误的都是王芳指导下做出来的。
“这些…都是我找王芳问的…”我心里快烦死了，居然又被这个臭三八给捉弄了！
“小叶，这些流程你找别人咨询是可以的，但是咨询完之后，是不是应该自己动脑子想一想，就比如这个地方，申请促销礼品采购，跟人事部有什么关系？还有这个…处理紧急事件…该让财务人员出去处理吗？稍微动一下脑子，就不犯这种低级错误…你这明显是工作态度问题…”
“对不起，我拿去重做吧。”我彻底无语了，我简直遇到个极品，王芳你这个臭三八，是你逼我的，我不想拿你当敌人，你硬是要为难我到底！
正准备起身的时候，我被陈源叫住了，陈源打了个电话出去，是打给王芳的，语气有些不好听：“小王，你过来一下。”
大概陈源也觉得王芳很过分了吧？靠！好歹骂她几句，也给我出出气不是？就任她这样欺负新同事，把新同事都吓跑了，市场部以后还办不办啊？
王芳很快就来到了陈源的办公室，在我旁边坐了下来：“陈经理，找我什么事？”
“小叶找你咨询这些流程的事情，你怎么跟他胡编一气？如果他以后照着这个流程去工作，不是会给市场部闹些大笑话出来？”陈源有些不高兴地瞪着王芳。
“什么啊？”王芳扯过我那几张纸过去看了看，然后怒视了我一眼，那意思大概是在说：小样儿，你竟敢告我的状！
半晌之后王芳开口了：“我给他讲得很清楚，是他自己没弄清，做的时候不问我，做完之后也不拿给我审一遍，就拿到您这里来邀功了，这能怪我吗？如果以后他的工作都不经过我，那要我这个品牌主管做什么？”
“是啊。”陈源转向了我：“你做好之后怎么不给王主管审一下就送到我这里来了？”
我彻底无语了，这流程可是王芳一点一点说给我听的，做的时候她就在旁边看着，我打印出来之后，确实没给她审，但是…有区别吗？
臭三八明明是故意整我，给她好处之后她还要这么做，真是让人难以理喻！
“小叶上班时间不务正业，跑到下面超市去买东西，不想通过努力工作获得我的承认，反而买些零食想贿赂我，让我以后包庇纵容他的迟到旷工行为。”王芳说完从她身边取了个A3纸包着的塑料袋，正是我买给她的巧克力之类的零食。
我目睹着这一切，突然悟到了一个道理：轻视你的对手，永远是一种非常愚蠢的行为。
王芳到现在为止没有一个属下，先前听李斌说过，在她手底下做的人，做不到一个月就会走人。
这不合逻辑，唯一一种可能就是她不想让任何人介入她的领地，我必须要小心了，也不用再对她抱什么希望了。
原以为，她不会是我前进道路上的绊脚石，不会是我的敌人，看来我错了，大错而特错，这个市场部，有她无我，有我无她，我只有先战胜她，取代她，才能有立足之地，最终获得陈源的信任。
“小叶，你怎么是这样一个人？”陈源转向了我，脸上隐隐流露出几分失望的神情。
没有什么话比这句话更刺伤我，没有什么眼神比陈源这种失望的眼神更让我心痛，我原本以为，和敌人妥协，就可以求得一寸生存之地，而很残酷的事实是，在这个生存竟争异常激烈的社会，大到商场，小到一个市场部，当你不拥有可以与他人相互交换的利益时，没有人会拿你当朋友。
要生存，就必须强大，强大到让别人怕你，见到你就心惊胆颤，他才会向你靠拢，你才会真正拥有一个可以听你指挥的团队。
现阶段，我想要反击王芳，就必须拿出反击的资本，不然一切都是空谈。
“好了，你们出去吧。”陈源很有些不高兴地把我和王芳赶出了办公室。
我回到自己的座位上，从头再次思考了一下整件事情，我觉得是时候好好回头想一想了，为什么陈源让我来，为什么安排我在王芳手底下做事，为什么给了王芳这么多整我的机会。
陈源为什么很少骂王芳？是因为王芳的工作做得特别完美吗？如果很完美，陈源为什么招我进来，偏偏把我安排到品牌部？
我肯定有什么地方进入了误区。
再来想想，我的误区是什么？从公司以外很少的信息来推断一下吧：陈源说…这公司是她老爸的，陈源说…她只是一个打工的，陈源不骂王芳的原因，如果不是因为王芳的工作很完美，那又是为什么？
是因为怕她吗？
我脑海中突然闪出了这样一个念头，王芳可能很有来头，甚至陈源做为市场部经理都动不了她，又或者动了她会对市场部的整体工作造成很大的影响，所以陈源既要用她，还要防着她，她无法完全掌控她，又无法离开她，所以需要人来取代王芳，这样才能有效地克制她，在没有找到这个合适的人选之前，陈源是不敢动她的。
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