高飞回到王宫，立刻召集了田丰、盖勋、卢植、钟繇、司马防五个人，他逐渐意识到了汉末的人才选举制度的弊端，短短的两年功夫，蔡邕的门生故吏就已经占据了整个燕国地方官的四分之一，这是多么庞大的一个数字，他自己以前都没有估算过，也没有意识到这一点。
直到最近几天，他才意识到这种人才推举制度的弊端。说实在得，不是说蔡邕的门生故吏不好，而是当他们多的达到了一定数量时，就会逐渐抱成团，形成一个团体，很容易动摇根基。所以，他要改变这种人才的推选制度。
两汉时期的察举制，到了东汉末年，已为门阀世族所操纵和利用，他们左右了当时的乡闾舆论，使察举滋生了种种腐败的现象，与要求参与政治的中小地主及其知识分子产生了尖锐的矛盾，在如何选官的问题上斗争激烈。
在这种背景形势下，曹操唯才是举的主张就显得要高明的许多。曹操曾三次发布求才令，他明确指出，即使是“不仁不孝”之人，只要是“高才异质”，只要有“治国用兵之术”，就要起用他们来治理国家，来带兵打仗。
这无疑是对当时强调德治和仁孝的儒家思想的一次大冲击，也是对当时用人标准的一次大纠正。
指导思想的改变，引来了“猛将如云，谋臣如雨”的盛况，逐渐改变了东汉以来由门阀世族主持乡闾评议和控制选举局面的形势，从而为建立新的选举制度创造了条件。
曹操死后，曹丕在采纳陈群的创议后，就把曹操“唯才是举”的方针制度演化了，便成了九品中正制，后来，这种制度成了魏晋南北朝时期主要的选官制度，但当时察举尚未完全废除。
不过，九品中正制也并不靠谱，所以出现了“上品无寒门，下品无士族”的尴尬局面。
历史，带给人们的不仅仅是故事，还有反思。
高飞反思过种种的人才选拔制度，包括科举制在内，都曾经繁荣一时，但最后还是盛极而衰。在这种情况下，他倒是想出了一个类似科举制的方法，那就是效仿现代社会的选秀节目，利用这个方法亲自来选拔人才。
正当高飞还在思索当中时，田丰、盖勋、卢植、钟繇、司马防五个人先后走进了大殿，异口同声地拜道：“参见主公！”
高飞摆摆手，示意免礼，紧接着说道：“让诸位大人前来，也是有一件事迫在眉睫，还需要诸位大人共同协助。”
“主公尽管吩咐，我等当竭尽全力。”
高飞道：“如今中原已定，然而恢复中原需要大量的人才，我的意思是，暂时将河北各县的县令调到中原，归贾诩统一管辖，治理地方。另外，再公告天下，我大燕即将举行一场人才大选，文、武皆有，凡是有才者，都可以报名参加。文武分开选拔，凡是能一举夺魁者，文官封为尚书令，武官封为卫将军，除此之外，还赏金币千枚，授予二等侯爵之位。”
众人听后，都颇感震惊，没想到这次人才大选竟然给了如此丰厚的奖赏，也由此可见高飞对人才的渴求。
高飞继续说道：“凡进入前十名者，皆可为官，其余优秀者，也可以做官。你们将此命令草拟成檄文，公布天下，只要是有才之人，不管他是哪国人，不管是否仁孝，只要能治理地方，带兵打仗，就可以在我燕国为官！”
众人见高飞求贤若渴，也都毫不犹豫地表态，异口同声地说道：“诺！我等必定竭尽全力，将此消息公诸天下。”
高飞点了点头，说道：“恩，至于选拔的地点就设在洛阳旧都，时间嘛……就定在十月初八。”
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